Den daglige ledelse og bestyrelsen skal skabe et samspil, som holder virksomheden i konstant udvikling.
Mens bestyrelsens pligter og rettigheder er velbeskrevet, er virkeligheden nok i høj grad, at bestyrelsen kun kan gøre sit arbejde, når der etableres en god og på visse punkter tæt kommunikation mellem ledelse og bestyrelse.
Klaus Sall har arbejdet i virksomhedsbestyrelser siden Sall&Salls etablering i 1995, og bidrager med en række faglige kompetencer, erfaringer fra arbejdet i mange forskellige virksomheder og en forholdsvis systematisk tilgang til at sikre, at bestyrelsen yder det bidrag til virksomhedens stabilitet og udvikling, som ejerkredsen, ledelsen og medarbejderne med rette kan forvente.